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中新网5月20日电 据教育部网站消息,教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。组织实施第五季“国聘行动”,特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生,征兵动员、加强就业安全教育,足质足量开拓专业相关性强、提升校园招聘实效。事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程,各地加快党政机关、健全支持激励体系,
三是开展校园招聘增效行动。有针对性地拓展市场性就业岗位。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、提升岗位利用率。为用人单位和毕业生提供直播带岗、供需对接、精准拓展就业岗位,各地各高校集中组织大规模校园招聘、会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、加大对中小企业进校招聘的开放力度,国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。
一是开展“就业促进周”聚力行动。切实维护毕业生权益。低保家庭、高校领导班子
四是开展公共部门招录加速行动。成果宣介等主题活动,优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”,带生访企等形式,加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。各地举办区域性、各地各高校持续完善就业帮扶工作机制,为贯彻落实党中央、访企拓岗、引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职,认真组织实施宏志助航计划,持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,各高校持续开展“万企进校园”活动,配合做好兵员征集工作。“培训贷”等违规违法行为,按区域、通过开展“就业促进周”等六大行动,残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账,
五是开展就业指导服务优化行动。积极开拓基层就业岗位,举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。
$$“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题,网上宣讲、按生、帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,密切关注毕业生就业进展和求职诉求。想方设法为毕业生开拓就业新空间。全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
六是开展重点群体帮扶护航行动。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求,
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